Вакансия компании Ооо "Гуд Кинг Ру"
Мы - молодая компания, за 4 года нашей работы мы создали востребованную ассортиментную матрицу, благодаря которой стали Топовыми продавцами на маркетплейсах и завоевали доверие миллиона покупателей.
Мы про людей и за людей, ведь команда - это основа успешного бизнеса.
Все, что мы делаем, мы делаем с удовольствием.
Мы за честность и открытость.
Мы работаем быстро, командно и на результат.
Обязанности:
- Проведение оценочных собеседований с кандидатами на вакансии.
- Разработка и контроль ведения кадровой документации.
- Организация корпоративных тренингов и мероприятий.
- Взаимодействие с руководством по вопросам Hr политики.
- Адаптация персонала.
- Участие в проектах по созданию и внедрению корпоративной культуры.
- Участие в формировании стратегии развития и обучения персонала, удержания и развития сотрудников.
- Участие в развитии Hr-бренда.
- Аттестация персонала.
- Опросы удовлетворенности персонала.
Требования:
- Высшее образование (психология, управление персоналом и т.д.).
- Опыт работы в Hr от 2 лет.
- Знание трудового законодательства.
- Навыки проведения собеседований и ассессмент-центров.
- Грамотное владение русским языком.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно Тк Рф.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - короткий день.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей команды, присылай свое резюме на электронную почту. Мы ждем именно тебя!
Мы - молодая компания, за 4 года нашей работы мы создали востребованную ассортиментную матрицу, благодаря которой стали Топовыми продавцами на маркетплейсах и завоевали доверие миллиона покупателей.
Мы про людей и за людей, ведь команда - это основа успешного бизнеса.
Все, что мы делаем, мы делаем с удовольствием.
Мы за честность и открытость.
Мы работаем быстро, командно и на результат.
Обязанности:
- Проведение оценочных собеседований с кандидатами на вакансии.
- Разработка и контроль ведения кадровой документации.
- Организация корпоративных тренингов и мероприятий.
- Взаимодействие с руководством по вопросам Hr политики.
- Адаптация персонала.
- Участие в проектах по созданию и внедрению корпоративной культуры.
- Участие в формировании стратегии развития и обучения персонала, удержания и развития сотрудников.
- Участие в развитии Hr-бренда.
- Аттестация персонала.
- Опросы удовлетворенности персонала.
Требования:
- Высшее образование (психология, управление персоналом и т.д.).
- Опыт работы в Hr от 2 лет.
- Знание трудового законодательства.
- Навыки проведения собеседований и ассессмент-центров.
- Грамотное владение русским языком.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно Тк Рф.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - короткий день.
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
Если ты готов к новым вызовам и хочешь стать частью нашей команды, присылай свое резюме на электронную почту. Мы ждем именно тебя!
Требуется руководитель отдела персонала hr / hr bp
Начальник, директор, hr-директор, начальник отдела, руководитель отдела, начальник отдела кадров, руководитель отдела кадров, руководитель отдела персонала, руководитель, руководитель службы персонала, директор по персоналу