Обязанности:
- Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 200 сотрудников, 6 юридических лица);
- Составление статистических отчетов, оформление документов по вопросам учета рабочего времени и оплаты труда персонала;
- Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;- Формирование штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки;
- Обеспечение своевременной отчетности в Пфр и иные госучреждения;
- Составление должностных инструкций;
- Инструктаж по охране труда;
- Отчеты в гос инспекции;
- Систематизация, хранение и подготовка кадровых документов к архивному хранению;
- Проведение оценки эффективности персонала;
- Участие в ярмарках вакансий;
- Взаимодействие со всеми структурными подразделениями.
Требования:
- Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5-х лет (в аналогичной сфере - как приоритет);
- Знание трудового законодательства;
- Аккуратность и порядок в работе, самоорганизованность, ответственность, гибкость, хорошие коммуникативные навыки.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании с широким спектром оказываемых услуг;
- Соблюдение Тк Рф, белая зарплата;
- График работы 5/2, пятница сокращенный день до 16:45;
- Современный и комфортабельный офис.

Требуется руководитель отдела кадров

Начальник, начальник отдела, руководитель отдела, начальник отдела кадров, руководитель отдела кадров, руководитель, руководитель службы персонала

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск