Компания "Аквасток" - отечественный производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства.
В Команду Аквасток приглашаем руководителя отдела персонала (Hrd).
Чем предстоит заниматься руководителю:
  • Отвечать за эффективность работы отдела персонала (команда 3 человека);
  • Адаптировать и обучать новых сотрудников отдела (расширение до 5-6 человек);
  • Выстраивать и воплощать в жизнь Hr стратегию развития компании через аналитику и организацию;
  • Совершенствовать систему адаптации и Ипр, внедрять Сдо, создавать кадровый резерв;
  • Развивать корпоративную культуру, создавать положительный Hr бренд, взаимодействовать с Вузами;
  • Быть активным лидером новшеств и изменений в рамках отдела и компании.
Чем занимается отдел персонала:
  • Проводит точечный подбор: телефонные, онлайн и очные собеседования, тестирования для оценки кандидатов;
  • Курирует кандидатов на всем пути трудоустройства (без Кдп);
  • Участвует в адаптации сотрудников во время испытательного срока, проводит выходные интервью;
  • Активно взаимодействует с руководителями отделов продаж, директорами дивизионов.
Ждем, что Вы:
  • Имеете подтвержденный опыт достижения высоких результатов подбора и адаптации в прямом руководстве отделом (3-10 человек);
  • Являетесь настоящим лидером, способным вести за собой и погружаетесь в развитие своих сотрудников;
  • Отлично разбираетесь в Hr аналитике и показателях;
  • Эксперт по найму и адаптации сотрудников;
  • Обладаете эффективной коммуникацией, отличными аналитическими способностями, высоким уровнем самоорганизации и нацелены на результат;
  • Желаете развиваться вместе с компанией.
Почему мы:
  • Мы отечественная производственная компания и надежный работодатель с 17-ти летней историей;
  • Наша компания на передовых позициях в отрасли: Топ - 2 по выручке и Топ - 1 по производственным мощностям в России;
  • Мы продолжаем активно развиваться, уже открыто 8 филиалов в России, численность компании 400+ человек;
  • У нас дружная и амбициозная команда профессионалов;
  • Мы за активное развитие сотрудников: корпоративные обучения, возможность роста внутри компании (в том числе с релокацией) и реализацию перспективных идей.
Условия:
  • Полностью официальная оплата труда от 200 т.р. "на руки" (оклад + Kpi);
  • Трудоустройство с первого дня, оформление по Тк Рф (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа);
  • Корпоративная связь, компенсация Гсм и командировочных расходов;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (только офисный формат);
  • Офис по адресу: г. Москва ул. Генерала Тюленева 4А стр 3 (м. Теплый стан).

Требуется руководитель отдела персонала (м. теплый стан)

Начальник, директор, hr-директор, начальник отдела, руководитель отдела, руководитель отдела персонала, руководитель, директор по персоналу

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск