- Составление вакансий с перечислением всех ключевых требований к кандидатам
- Отбор резюме от соискателей
- Холодные звонки кандидатам
- Проведение первичных собеседований по телефону
- Мониторинг резюме на работных сайтах (Hh.ru, авито и тд)
- Размещение вакансий в социальных сетях
- Взаимодействие с центром занятости
- Ведение отчетности по подбору персонала
- подбор работников на строительно-монтажный участок
- участие в процессе адаптации работников
- разработка и формализация профиля компетенций по вакантным должностям
- работа над Hr брендом
- проведение анкетирования работников
- участие в карьерном развитие работников компании
- участие в организации корпоративных мероприятий
- Опыт работы в подборе персонала ;
- знание методов подбора персонала и умение использовать их на практике;
- умение проводить собеседования с кандидатами;
- желание развиваться в сфере Hr/рекрутинг
- Базовые знания действующего трудового законодательства;
- Знание 1С Зуп;
- опыт работы в строительной сфере будет преимуществом.
- итоговая заработная плата будет обсуждаться на собеседовании
- оформление в соответствии с Тк Рф
- работа в офисе (Аэродромная, 19)
- испытательный срок - 3 месяца,
- доступ к работным сайтам
- график работы: пятидневная рабочая неделя с выходными днями - суббота и воскресенье, время работы с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00 (перерыв 1 час)
- комфортные условия труда: современный и уютный офис в центре города
- оплачиваемый отпуск;
- повышение квалификации за счет компании;
- участие в корпоративных мероприятий;
- возможность карьерного роста
- рассмотрим специалистов без опыта
Требуется специалист по подбору персонала (рекрутер)
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу