Обязанности:
- Осуществление массового подбора на открытые позиции Компании;
- Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки),
- Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
- Составление и размещение вакансий в Сми
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен
- Знание принципов работы с массовыми вакансиями
- Опытный пользователь Пк, знание Excel, Word
- Грамотная речь, активность, дисциплинированность
- Умение работать в режиме многозадачности
- Стрессоустойчивость, доброжелательность, коммуникабельность, внимательность.
Условия:
- Интересный и разносторонний опыт
- Удаленную работу из дома, частичная занятость
- Доход до 60 000 руб (на старте)
- Возможность влиять на свой доход результатами работы
- Стабильные выплаты 2 раза/мес без задержек
- Лояльного руководителя, который всегда поддержит
- Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста, т.к. мы быстро растем.
Требуется менеджер по подбору персонала на удаленную работу
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, рекрутер-фрилансер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала