Обязанности: 

  • Осуществление массового подбора на открытые позиции Компании;
  • Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки),
  • Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
  • Составление и размещение вакансий в Сми



Требования: 

  • Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен
  • Знание принципов работы с массовыми вакансиями
  • Опытный пользователь Пк, знание Excel, Word
  • Грамотная речь, активность, дисциплинированность
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Стрессоустойчивость, доброжелательность, коммуникабельность, внимательность.



Условия: 


  • Интересный и разносторонний опыт
  • Удаленную работу из дома, частичная занятость
  • Доход до 60 000 руб (на старте)
  • Возможность влиять на свой доход результатами работы
  • Стабильные выплаты 2 раза/мес без задержек
  • Лояльного руководителя, который всегда поддержит
  • Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста, т.к. мы быстро растем.

Требуется менеджер по подбору персонала на удаленную работу

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, рекрутер-фрилансер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск