Описание Крупной компании требуется менеджер по набору персонала. Работа удаленная. Должностные обязанности: Активный поиск и подбор сотрудников; Проведение собеседований, предварительных интервью; Работа с различными источниками информации, социальными сетями; Анализ эффективности источников привлечения персонала; Выполнение плана по набору удаленных сотрудников; Составление отчетности Требования:  Знание и практический опыт использования разных техник поиска и проведения собеседований будет преимуществом  грамотная письменная речь  коммуникабельность  знание компьютера на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office, Internet, электронная почта)  умение формулировать и грамотно выражать свои мысли, отстаивать свою точку зрения  умение работать с большим объёмом информации  желание и готовность общаться с большим количеством людей  готовность работать с одной вакансией долгое время  Ориентация на результат Условия: З/П: 15 000 – 20 000 Своевременная выплата заработной платы

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск