Вакансия: HR-менеджер Мы динамично развивающаяся компания в сфере Дропшиппинга, стремящаяся к инновациям и прогрессу. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию среди наших сотрудников. Основные задачи: Публикация вакансий на целевых платформах для привлечения квалифицированных кандидатов. Обзванивание потенциальных кандидатов для первичного отбора и оценки их соответствия требованиям вакансии. Составление подробных отчетов по результатам рекрутинговой деятельности и эффективности используемых каналов поиска. Внедрение и поддержание системы логирования всех этапов рекрутингового процесса для обеспечения прозрачности и возможности анализа. Требования к кандидату: Опыт работы в HR не менее 1 года. Умение работать в многозадачном режиме и под давлением сроков. Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать контакты с людьми. Высокая степень самоорганизации, ответственность и внимание к деталям. Знание основных инструментов и методик подбора персонала.