Обязанности:
- Поиск и отбор подходящих кандидатов с использованием всех возможных ресурсов;
- Первичный созвон с откликнувшимися кандидатами, отсев или направление на собеседование;
- Проведение личного интервью в офисе - тестирование, оценка, дальнейшие рекомендации.
- Курирование процесса трудоустройства кандидата, помощь, адаптация, введение в должность
- Составление и ведение необходимой документации, составление отчетов.
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Профессиональная оценка личности и психотипа кандидатов
- Высокий уровень владения Пк.
- Знание кадрового делопроизводства и Тк.
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
- Оформление по Тк Рф, соцпакет, корпоративные бонусы.
- Бонусы за закрытие каждой вакансии.
Требуется специалист по подбору персонала на удаленную работу
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr-специалист, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу