- Найм, Должностные инструкции, введение в должность, адаптация, расширение компании. Обязателен опыт работы по направлениям : найм персонала, проведение собеседований, в идеале опыт в маркетинговом или консалтинговом агентстве. График: Удаленная работа! График 5/2 ( с понедельника по пятницу) - сб-вс Вас не тревожим. Быть в онлайне с 9:30 до 20 по МСК. Испытательный срок - 1 месяц ( ЗП после испытательного срока = 25 000 + премии = суммарно 35-45) Выплаты - каждую неделю. Требования: - Опыт работы в найме персонала от 2х лет - Желателен опыт найма маркетинговых специалистов - Таргетологи, диретологи, дизайнеры, SEO спецы, вебмастера и т.п. - Желателен опыт подбора персонала через чаты и бесплатные источники получения откликов; - Знание основ делопроизводства (приказы, распоряжения, должностные инструкции) - опыт введения в должность и адаптации персонала. Задачи: - Составление вакансий - публикация вакансий - Тестирование соискателей - адаптация новобранцев - поддержание боевого духа - разработка инструкций (совместно с сотрудниками) Будет плюсом: — быстрый темперамент, очень быстрая работа на компе — высший навык гуглить непонятные вопросы — самостоятельность ! ! ! ЭТАПЫ отбора - Заполнение анкеты - Собеседование - Стажировка (1-2 нед.) - Испытательный срок (1 мес) Гонорар: Стажировка из расчета 10 000 - 15 000 в мес ( по итогу собеседования) Испытательный срок из расчета 15 000 - 20 000р / мес, ( по итогу собеседования) После испытательного Оклад. + KPI (прописанные достижения при работе) = +- 35 000-45 000 Оформление отношений - договор с ИП или самозанятым Условия: Выплаты гонорара 4 раза в месяц. (еженедельно) Быть в онлайне с 9:30 до 20 по МСК, сб-вс Вас не тревожим, за исключением редких случаев когда будут очень важные задачи;