В связи с расширением штата сотрудников Мы ищем в команду системного и очень любознательного личного ассистента руководителя, который влюблен в excel таблицы и умеет находить любую информацию.“Гугл” и таблицы - наше все!
Какие будут обязанности:
выполнять напрямую требования руководителя;
скомпоновать в единое информацию, выполнение домашних заданий;
подбор персонала.
Требуемые навыки:
Аналитическое и системное мышление;
Умение работать в офисных программах (создание таблиц и графиков для отчетности), создание презентаций;
Амбициозность, желание обучаться, полная вовлеченность в рабочий процесс;
быть настойчивым, пунктуальным, уметь слушать и слышать,
быть честным.
Мы 100% сработаемся, если ты:
Не боишься новых задач, с которыми раньше не сталкивался, делаешь их с интересом и всегда доводишь до результата;
Умеешь быть в курсе событий и держать в голове большой объем информации;
Свято чтишь дедлайны и выполняешь задачи даже раньше них;
Решение моих задач ставишь в приоритет и оперативно исполняешь их;
Обладаешь тайм-менеджментом на 80 lvl;
Не боишься новых задач, с которыми раньше не сталкивался, делаешь их с интересом и всегда доводишь до результата;
Любишь общаться с людьми;
Спокойно можешь решать абсолютно разноплановые задачи (от покупки билетов в театр до организации встреч предпринимателей);
Умеешь быть в курсе событий и держать в голове большой объем информации;
Быстро сориентируешься в финансовых показателях организации;
Обладаешь базовыми навыками монтажа видео и обработки фото
выполнение KPI).
Мне не подойдет:
Если ты ждёшь команды и не начинаешь самостоятельно;
Если от А до Б не можешь построить план действий;
Если ты останавливаешься, не закрыв вопрос или не решив проблему.
Условия работы:
для начала работать 2-3 часа в день;
Испытательный срок одна неделя;
Заработная плата 7 тысяч в месяц на первое время, если будет устраивать результат, заработная плата станет выше, возможен карьерный рост.
Что ты получишь:
Сложные и интересные задачи - гарантированно;
Статус второго человека в компании после собственника;
Быстрый рост до руководителя направления (при желании);
Знакомство с предпринимателями, участие в деловых встречах;
Постоянное личностное развитие, мне важно, чтобы каждый в команде стал лучшей версией себя;
Основной бонус - это опыт предпринимательства в работе с нашей командой.
Чтобы пройти отбор:
Заполнить анкету;
Выполнить тестовое задание
Пройти собеседование с руководителем.
Если ты тот, кто нужен, то сразу заполняй анкету! Помни, что уже на этом этапе есть конкуренция!
С теми, кто пройдет все этапы, познакомимся лично на собеседовании!