Мы - Группа Компаний LVI GmbH, многопрофильный холдинг, включающий в себя 6 компаний в различных странах, численностью более 300 сотрудников. С 2020 года – мы с нашим самым молодым проектом интеллектуальных игр для дома успешно достигли одного из лидирующих позиций на мировой арене. «Люди перестают играть не потому, что стареют; они стареют потому, что перестают играть». Оливер Уэнделл Холмс И наша цель, чтобы люди не переставали играть, ведь игра это единственное, что нами движет и дает нам энергию. Сейчас мы готовы взять в нашу команду крутого IT-специалиста с глубоким знанием Битрикс24. НАША ВАКАНСИЯ ЭТО ВЫЗОВ! Нагрузка большая, очень интересно, большая игра с мировым первенством; КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ: Вы хорошо понимаете IT-процессы, думаете системно; Будет участия в мозговых штурмах; Ждем от Вас решений, а не позиции: мне говорят - я делаю; Умеете «работать руками»; При этом - способны грамотно распределять задачи среди подрядчиков и добиваться выполнения задач в срок; ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТИ: Опыт работы с системой Битрик24 от 2-х лет; Обязательно хорошее знание английского языка; Умение работать в режиме многозадачности; ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ У НАС: Полное обеспечение безопасности использования всех информационных ресурсов в компании; IT-поддержка персонала компании; Настройки Битрикс24 (Облако, Коробка); Настройка IP-телефонии (SIP коннектор, приложения); Настройка бизнес-процессов, блока маркетинг, e-mail-рассылок, шаблонов задач, шаблонов почты, интеграция почты, Интеграция с сайтом; Настройка и интеграция базы контактов из сторонних систем; ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ: Адекватного руководителя; Конкурентоспособную заработную плату; Работу на удаленке в международной компании; Есть возможность командировок по России и ЕС; Отсутствие бюрократии и возможность проявлять себя; По-настоящему не скучная работа; Рядом только профи своего дела; Если то, что мы рассказали выше, Вас зажигает-WELCOME! Этапы подбора будут следующие: 1. После отклика на нашу вакансию, ваше резюме попадет на оценку HR компании. 2. После утверждения Вашего резюме, Вы получите анкету для отбора кандидатов. Просьба на этом этапе отнестись внимательно и максимально открыто и развернуто ответить на вопросы. 3. После утверждения Вашей кандидатуры с Вами свяжется HR компании и пригласит на встречу. 4. На собеседование нужно быть готовым выйти на видеосвязь в Skype, имея стабильный интернет.