Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство, которое специализируется на массовых проектах (линейный персонал) и рекрутменте.
Заказчики - крупнейшие корпорации, брендовые компании, развивающиеся бизнесы.
Удаленный формат работы, полная занятость, разнообразие проектов для работы. Для кандидатов с опытом работы и с желанием заниматься любимым делом - подбором персонала, и зарабатывать, не выходя из дома или наоборот - работать из любой точки мира!
Активный успешный коллектив единомышленников! Высокая загрузка проектами - интенсивная работа! Заказчики из разных сфер, что позволяет всегда работать с чем-то новеньким и интересным, и уберечь себя от выгорания в профессии!
Обязанности:
- Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и пр.
- Работа в проектах с разными целевыми статусами кандидатов: обеспечение трудоустройства, обеспечение потока кандидатов в офис заказчиков (явка), передача "теплых" лидов (заинтересованность по итогам телефонного интервью) и пр. - разная продолжительность цикла работы с кандидатом (длинные проекты или быстрые результаты).
- Занятость на масспроектах (много телефонных интервью), а также рекрутмент (формат видеоинтервью).
Требования:
- Опыт работы в массподборе обязателен, опыт в рекрутменте - приветствуется.
- Навык работы с работными сайтами, опыт проведения интервью (телефонных или др).
- Организация удаленного рабочего места (телефон и Пк).
Условия:
- Зарплата от 50 000 руб до 90 000 руб (фикс + ежемесячная премия по проектам) - зависит от активности и достижения результата, компенсация моб связи.
- Адаптация под руководством наставников.
- При готовности расти и развиваться Карьерная лестница: Менеджер по персоналу/Ведущий менеджер проекта/ Руководитель проектов.
- Дружелюбная рабочая атмосфера, корпоративные мероприятия, сплоченный коллектив.
Заказчики - крупнейшие корпорации, брендовые компании, развивающиеся бизнесы.
Удаленный формат работы, полная занятость, разнообразие проектов для работы. Для кандидатов с опытом работы и с желанием заниматься любимым делом - подбором персонала, и зарабатывать, не выходя из дома или наоборот - работать из любой точки мира!
Активный успешный коллектив единомышленников! Высокая загрузка проектами - интенсивная работа! Заказчики из разных сфер, что позволяет всегда работать с чем-то новеньким и интересным, и уберечь себя от выгорания в профессии!
Обязанности:
- Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и пр.
- Работа в проектах с разными целевыми статусами кандидатов: обеспечение трудоустройства, обеспечение потока кандидатов в офис заказчиков (явка), передача "теплых" лидов (заинтересованность по итогам телефонного интервью) и пр. - разная продолжительность цикла работы с кандидатом (длинные проекты или быстрые результаты).
- Занятость на масспроектах (много телефонных интервью), а также рекрутмент (формат видеоинтервью).
Требования:
- Опыт работы в массподборе обязателен, опыт в рекрутменте - приветствуется.
- Навык работы с работными сайтами, опыт проведения интервью (телефонных или др).
- Организация удаленного рабочего места (телефон и Пк).
Условия:
- Зарплата от 50 000 руб до 90 000 руб (фикс + ежемесячная премия по проектам) - зависит от активности и достижения результата, компенсация моб связи.
- Адаптация под руководством наставников.
- При готовности расти и развиваться Карьерная лестница: Менеджер по персоналу/Ведущий менеджер проекта/ Руководитель проектов.
- Дружелюбная рабочая атмосфера, корпоративные мероприятия, сплоченный коллектив.
Требуется менеджер по подбору персонала на удаленную работу
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, рекрутер-фрилансер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом