Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства; - Оформление приема, перевода, увольнения работников; - Ведение и оформление личных дел работников карточек Т-2; - Ведение и учет трудовых книжек (электронных, бумажных); - Обеспечение соблюдения требований миграционного учета; - Ведение воинского учета; - Разработка должностных инструкций, локально-нормативных актов; - Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА; - Архивирование кадровых документов; - Консультации по вопросам трудового законодательства.Условия
Вакансия компании ООО "Тройка групп" Давайте знакомиться: больше 9 лет назад компания начала свой путь с бухгалтерского обслуживания юридических лиц. В процессе работы с мы видели насущные вопросы наших клиентов. И стараясь быть максимально полезными для клиентов создали свою Экосистему для бизнеса. Сегодня мы компания, которая предоставляет целый комплекс услуг для развития и поддержки наших клиентов: бухгалтерские, юридические, кадровые, закрываем такие вопросы, как выпуск электронно-цифровых подписей, настраиваем ЭДО, подключаем к ОФД, оказываем услуги по сопровождению торгов, рекламное продвижение, организация различных мероприятий для наших клиентов и многое другое. Уже несколько лет ООО «Тройка групп» является официальным партнёром компании Контур. Что говорит о надежности нашей компании. - Работа по удобным и понятным регламентам; - Официальное трудоустройство, стабильная зарплата, выплата 2 раза в месяц; - Обучение по повышению квалификации или приобретению новых навыков за счет компании; - Корпоративные мероприятия; - Пятидневная рабочая неделя с 9: 00 ч. до 18: 00 ч.; - Уютный офис, удобное месторасположение по линии метро; - Парковка; - Вкусный чай, бодрящий кофе; - Хороший, дружный коллектив. Если вы желаете работать в компании с многолетним опытом, узнавать новое и развиваться вместе с коллективом, мы будем рады видеть вас в нашей команде. Присылайте свое резюме и станьте частью нашего успешного бизнеса.Требования
- Знание трудового законодательства, нормативных актов, методических материалов по ведению кадрового делопроизводства; - Знание порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников; - Знание законодательства о защите персональных данных, правил работы с документами по воинскому учету; - Опыт ведения кадрового делопроизводства в 1С; - Внимательность, высокая работоспособность, коммуникативные способности, стрессоустойчивость.
