- Осуществление поиска и подбора персонала, в том числе и массовый подбор;
- Организация работы по формированию кадрового резерва;
- Обеспечение формирования и ведения статистической и аналитической отчетности;
- Работа с воронкой найма, отслеживание конверсии, составление отчётности;
- Анализ эффективности Hr-ресурсов;
- Работа над Hr брендом компании;
- Взаимодействие с учебными заведениями, так же организация практической подготовки студентов;
- Мониторинг рынка труда;
- Отчетность по своему направлению;
- Контроль специалистов по подбору персонала.
- Опыт работы в строительной компании от 2-х лет;
- Опыт работы с массовым подбором;
- Высокий уровень насмотренности в Hr;
- Лидерский опыт;
- Высокая скорость и самостоятельность в работе;
- Дисциплинированность и самоорганизация.
- Трудоустройство согласно Тк Рф с первого дня работы;
- График работы 5\2 с 9:00 до 18:00;
- Место работы: г. Спб, ул. Бабушкина, д.3, ст. метро Елизаровская, Бц «Росстро», (3 минуты от метро);
- Официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц).
Требуется ведущий менеджер по подбору персонала
Рекрутер, ведущий менеджер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу