Обязанности:
- Руководство отделом персонала;
- Управление Hr-процессами:
- - подбор и адаптация персонала;
- - кадровое делопроизводство;
- - корпоративная культура
- Определение текущей потребности в кадрах, участие в разработке кадровой политики предприятия;
- Самостоятельный подбор персонала;
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренней регламентирующей документации, положений, должностных инструкций, Лна;
- Подготовка внутренних отчетов для руководства компании и регламентированной кадровой отчетности;
- Отслеживание изменений рынка труда с точки зрения заработных плат, условий труда;
- Исследование причин текучести персонала, разработка мер по предупреждению/минимизации текучести;
- Внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников в области Трудового законодательства;
Требования:
- Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом), профильные курсы;
- Опыт работы со всеми видами оплаты труда и учётом рабочего времени;
- Опыт работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности;
- Опыт работы со штатной численностью;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание программы 1С 8.3 (Зуп,Корп), Word
Условия:
- Официальное оформление по Тк Рф;
- График работы 5/2;
- "Белая" заработная плата: оклад 110000 гросс+до 100% ежеквартальная мотивация по итогам выполнения поставленных показателей;
Место работы: г. Королев, Пионерская ул. д 30
Требуется руководитель отдела по работе с персоналом
Директор по персоналу, руководитель отдела персонала, hr-директор, начальник, директор, руководитель отдела, начальник отдела, руководитель