Kомпaния «ТexнoПлacт» - рocсийская компaния пo производству неткaныx мaтериaлoв. B oдно из крупныx пpoизводcтвенных предприятий Вязниковского района требуется руководитель отдела управления персоналом.
Условия:
Условия:
- Место работы: Вязниковский район, д. Серково, ул. Старое Серково, д. 26А.
- Доставка корпоративным транспортом от г. Ковров до места работы (д. Серково).
- График работы 5\2 с 09.00 -18.00
- Трудоустройство по Тк Рф, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Регулярные дополнительные выплаты (надбавка за стаж, премия за интенсивность).
- Высшее профессиональное образование, стаж работы по управлению персоналом не менее 3 лет;
- Знание трудового законодательства и других законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения;
- Знание структуры компании, её кадровой политики и стратегии развития;
- Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
- Кадровое делопроизводство;
- Определение совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принятие участия в разработке кадровой политики предприятия. Возглавление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
- Организация проведения аттестации сотрудников компании, ее методическое и информационное обеспечение, принятие участия в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определение круга специалистов, подлежащих повторной проверке.
- Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в компании.
- Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и инспекторов по кадрам предприятия, контроль исполнения руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
- Проведение систематического анализа кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению.
- Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнения.
- Обеспечение составления установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами.
Требуется руководитель отдела управления персоналом
Начальник, директор, hr-директор, начальник отдела, руководитель управления, руководитель отдела, руководитель отдела персонала, руководитель, директор по персоналу