В офис компании
Заработная плата оклад + бонусТрудоустройство по Тк Рф Ниша: бытовая химия и товары народного потребления Кто Мы и почему с нами надежно: - Наша компания является владельцем торговой марки (бренд) Гренди. Стабильно работаем на рынке бытовой химиис 2002 года- с нами надежно.
- Работаем во всех регионах Рф и странах Снг.
- Наша организация зарекомендовала себя как компания, которая выстраивает долгосрочные отношения с клиентами и сотрудниками. Около 80% наших сотрудников работают в организации более 10 лет - Стабильная и высокая заработная плата. - Адекватное и содействующие руководство. - Выплаты заработной платы происходят без задержек.
Почему открыта вакансия: Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше
сильных, профессиональных, замотивированных на результат и высокий заработок сотрудников.
Наш отдел продаж: У нас двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень это операторы, которые обрабатывают холодные базы, квалифицируют клиента и второй уровень менеджеры, которые проводят переговоры, заключают договора и продают наши товары.
Что мы предлагаем:
- Среднемесячный доход: от 60 000 руб. (оклад + Kpi), крутая система мотивации при выполнении плана;
- - Адекватные планы;
- - Бонусов за перевыполнение планов;
- - Оформление по договору Тк Рф;
- - Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- - График работы 5/2, с 09:00 до 17:00, мы не приветствуем переработки, а ценим и поощряем системные выполнения планов.
Вы нам подходите, если Вы:
- Имеете опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года (опыт в оптовой продаже B2В является приоритетом); - Имеете опыт работы в Crm; - Имеете успешный опыт личных продаж от 3-х лет; - Активный, целеустремленный, можете найти подход к любому сотруднику; - Имеете грамотную устную и письменную речь.
Обязанности:
- Выполнение плана продаж; - Подбор и управление командой отдела продаж; - Разработка регламентов отдела продаж; - Постановка целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения Kpi отдела; - Ежедневный анализ конверсий продаж, работа над повышением конверсий; - Обучение, развитие, аттестация сотрудников; - Соблюдение системы контроля и отчётности сотрудников; - Разработка системы мотивации менеджеров отдела продаж; - Проведение ежедневных планерок с отделом продаж; - Создание и внедрение скриптов продаж; - Обработка входящих заявок и существующей базы, нацеленность на допродажи.
Личностные качества:
Работа на выполнение оцифрованного результата; - Амбициозность; - Системный склад ума; - Высокий уровень ответственности; - Развитая эмоциональная устойчивость; - Стрессоустойчивость; - Исполнительность.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, тогда просто свяжитесь с нами - ждем Вас на собеседовании. Успехов и до встречи!
Требуется руководитель отдела продаж
Начальник, руководитель отдела, начальник отдела, руководитель отдела продаж, начальник отдела продаж, руководитель