Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Подбор, оценка и проведение собеседований на позиции среднего звена;
- Работа с персоналом (адаптация, оценка, кадровые перестановки);
- Приём документов и личных заявлений на подпись директора;
- Отчетность для начисления з/п, аванса сотрудникам;
- Работа с приказами, распоряжениями: подготовка проекта, оформление, подписание, согласование, ознакомление сотрудников Компании, регистрация, учёт, хранение, формирование дел;
- Работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение;
- Выполнение организационных и управленческих задач руководителя;
- Контроль за соблюдением норм Тк Рф.
Требования:
- Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства;
- Опыт работы офис-менеджером, помощником руководителя;
- Ответственное отношение к поставленным задачам;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Отличное знание Пк, офисных программ и орг. техники на уровне уверенного пользователя.
- Развитые коммуникативные компетенции.
Условия:
- Оформление согласно Тк Рф;
- Дмс с первого рабочего дня;
- График работы пн.- чт. 9.00-18.00, пт. 9.00-16.45
Требуется менеджер по персоналу
Рекрутер, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу