Обязанности
Обязанности (обучим и дадим все необходимые инструменты): • поиск кандидатов для вакансий • проверка кандидатов • подбор подходящих из найденных • найм лучших • стажировка нанятых • адаптация в коллективе • первоначальное обучение • постановка на пост • интересная и ответственная работаУсловия
МЫ - стабильная и успешно развивающаяся компания по изготовлению рекламной продукции на рынке Челябинской области. Мы помогаем компаниям делать продукцию более узнаваемой на рынке, тем самым способствуем успешности их бизнеса. А еще, мы постоянно развиваемся и расширяем свою деятельность, в связи с чем ищем в нашу команду - Помощника менеджера по найму и работе с персоналом: • работа в стабильной и успешно развивающейся компании • возможность профессионального и карьерного роста • постановка на пост через обучение • официальное трудоустройство • выплата заработной платы 2 раза в месяц (на карту)Требования
ЕСЛИ: • У Вас есть достижения, которыми можете гордиться? • Вам нравиться именно Результаты, а не процесс? • Ради команды Вы готовы сделать не меньше, чем для себя? тогда Мы готовы общаться с Вами, как с потенциальным Помощником менеджера по найму и работе с персоналом в нашей команде! А если еще вы: • активны • готовы работать именно в команде • способны заставлять дела идти именно так, как надо • любите помогать • готовы кроме работы еще и много обучаться • осознаете, что от вашей работы будет зависеть судьба Целой команды ... Звоните, Возможно мы ищем именно Вас! и Вам конечно придется: 1. Заниматься поиском и наймом именно подходящих и нужных для команды сотрудников (Мы вас обучим работающим инструментам по поиску и привлечению соискателей, познакомим с разработанной внутри компании системой по быстрой и эффективной адаптации человека в коллективе). 2. Работать над поддержанием деятельности персонала в активном состоянии (Познакомим вас с методами, которые уже внедрены в компании, чтобы вы могли их поддерживать и улучшать, а также совместно с вами будем находить и внедрять новые методы, чтобы жизнь коллектива была еще более интересной и активной). 3. Помогать Собственнику и руководителям строить компанию, которая будет еще активнее расширяться (Об этом вы более подробно узнаете на очном собеседовании) Если Вы дочитали до этого места, и не пропал интерес и желание, это не случайность! Ждем от Вас звонка или сообщения!
