Требуется HR/менеджер по подбору персонала в стартап. Срочная задача: оператор колл-центра и администратор. Вакансии появляются часто (2-5 в месяц). Оплата: 10 000 за сотрудника (проходит 2 этапа собеседования, последний этап с фаундером)
Вот самые похожие вакансии