Обязанности:
  • Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек
  • Встреча кандидатов в офисе,  проведении собеседований
  • Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников
  • Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров
  • Ведение  внутренней отчетности
Требования:
  • Активная жизненная позиция
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Желание развиваться в области Hr
  • Умение работать на результат
Условия:
  • График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
  • Оформление по Тк Рф;
 

Требуется менеджер по персоналу

Рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом

Новый поиск
Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск