Саратовскому птицекомбинату Спк" Курников" - одному из лидеров в сегменте глубокой переработки мяса птицы в России с более чем 20-ти летней историей на рынке
срочно требуется менеджер по подбору персонала!
Мы предлагаем:
Оформление по Тк Рф;
Конкурентный уровень заработной платы с возможностью влиять на собственный заработок: оклад - 50 тыс.руб.+Kpi;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Бесплатную доставку транспортом компании;
Бесплатный комплексный обед;
Лояльное руководство.
Что нужно делать:
Полный цикл работы по подбору персонала:
- Размещение вакансий на рабочих сайтах и др. платформах найма персонала;
- Поиск новых возможностей и инструментов подбора персонала;
- Работа как с откликами, так и с резюме, отобранными холодным поиском;
- Телефонное интервью с кандидатом;
- Участие в проведении или самостоятельное проведение собеседований;
Ведение кандидата от первого телефонного интервью до выхода на работу, в т.ч. первичная адаптация на новом рабочем месте;
Составление отчетов.
Что мы ждем от нового сотрудника:
Опыт работы в подборе - от 1 года (опыт в массовом подборе будет преимуществом);
Умение работать с основными программами на Пк на уровне уверенного пользователя;
Готовность работать в режиме многозадачности и умение оперативно переключаться с одной задачи на другую;
Ответственность, высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект;
Мобильность, инициативность, нацеленность на результат;
Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Если ты любишь и умеешь работать с людьми, осознаешь значимость работы с персоналом и желаешь развиваться в сфере Hr - мы ждем тебя!
срочно требуется менеджер по подбору персонала!
Мы предлагаем:
Оформление по Тк Рф;
Конкурентный уровень заработной платы с возможностью влиять на собственный заработок: оклад - 50 тыс.руб.+Kpi;
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Бесплатную доставку транспортом компании;
Бесплатный комплексный обед;
Лояльное руководство.
Что нужно делать:
Полный цикл работы по подбору персонала:
- Размещение вакансий на рабочих сайтах и др. платформах найма персонала;
- Поиск новых возможностей и инструментов подбора персонала;
- Работа как с откликами, так и с резюме, отобранными холодным поиском;
- Телефонное интервью с кандидатом;
- Участие в проведении или самостоятельное проведение собеседований;
Ведение кандидата от первого телефонного интервью до выхода на работу, в т.ч. первичная адаптация на новом рабочем месте;
Составление отчетов.
Что мы ждем от нового сотрудника:
Опыт работы в подборе - от 1 года (опыт в массовом подборе будет преимуществом);
Умение работать с основными программами на Пк на уровне уверенного пользователя;
Готовность работать в режиме многозадачности и умение оперативно переключаться с одной задачи на другую;
Ответственность, высокие коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект;
Мобильность, инициативность, нацеленность на результат;
Умение работать как самостоятельно, так и в команде.
Если ты любишь и умеешь работать с людьми, осознаешь значимость работы с персоналом и желаешь развиваться в сфере Hr - мы ждем тебя!
Требуется менеджер по подбору персонала (офис)
Рекрутер, администратор, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, офис-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, администратор офиса, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, административный помощник, администратор в офис, специалист по управлению персоналом