Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям;
- Проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов;
- Анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы;
Требования:
- Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала.
- Опытный пользователь Пк (Ms Office), Crm, E-Staf ;
- Личные качества: грамотная устная и письменная речь, активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации;
Условия:
Работа в комфортном офисе;
- Трудоустройство по Тк Рф: оплата больничных, отпусков;
- Самостоятельность на своем участке, возможность выстроить и возглавить направление компании;
- З/п от 50000 +%. +Kpi
- Предоставление корпоративной мобильной связи ;
- Бесплатный чай, кофе;
- Шаговая доступность от метро Новослободская
Требуется менеджер по подбору персонала
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, специалист по управлению персоналом