Обязанности
1.Организация и координация работы группы специалистов:
- определяет приоритеты и очередность выполнения задач;
- организует наблюдение и контроль за выполнением работниками должностных обязанностей, при необходимости корректирует их работу;
- способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
- осуществляет наставничество над закрепленными работниками;
- регулярное обучение сотрудников подразделения за счет демонстрации навыков ведения переговоров на практике
- подготавливает оперативную и управленческую отчетность по работе с проблемной задолженностью;
- осуществляет мониторинг исполнения установленных планов по возврату проблемной задолженности по закрепленным работникам.
Требования
- высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое);
- опыт работы во взыскании не менее 1 года;
- знание Внд Банка и норм Российского законодательства (Федеральных законов, подзаконных актов, нормативных актов Банка России) относящихся к работе с проблемной задолженностью;
- опыт работы с отчетностью по направлению «Выездное взыскание» и банковским По по продуктам Фл и Кмс (Калита, Екп, Екс, и т.д.);
- владение Excel на уровне уверенного пользователя;
- работа в крупнейшем банке России, в комфортном офисе в центре г. Ростова-на-Дону;
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
- расширенная программа Дмс и льготное страхование для семьи;
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%;
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Требуется начальник сектора досудебного взыскания задолженности
Начальник