- использование различных площадок и инструментов поиска персонала;
- проведение первичных телефонных интервью;
- ведение базы кандидатов и отчетности о работе.
- удаленный формат;
- частичная занятость;
- возможность развития и карьерного роста в Hr-сфере.
- грамотная речь, четкая дикция;
- навыки делового общения, уверенный пользователь Ms Office, специализированных программ.
Мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.
Требуется помощник рекрутера
Помощник рекрутера, помощник менеджера по персоналу, специалист по управлению персоналом, помощник менеджера, менеджер по персоналу