Обязанности:
- Организация и координация корпоративных мероприятий, включая семинары, тренинги и внутренние мероприятия.
- Поддержка процесса поиска и подбора персонала, включая размещение вакансий, сбор резюме, проведение собеседований;
- Поддержка внутренней коммуникации и связи с сотрудниками, включая организацию вводных программ, обучение сотрудников;
- Содействие в поддержке и развитии корпоративной культуры и ценностей.
- Опыт работы в Hr-сфере;
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;
- Умение эффективно работать в команде и с разными уровнями сотрудников;
- Уверенный пользователь Пк
- Ответственность, активность, креативность.
- Заработная плата 40.000 50.000. Испытательный срок - 1 месяц;
- График работы5/2 (сб, вс - выходные дни) с 8-00 до 17-00;
- Оформление по Тк Рф;
- Корпоративная мобильная связь;
- Место работы: г. Тула, ул. Кирова, 149а.
Требуется помощник hr-менеджера
Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, помощник менеджера, помощник менеджера по персоналу, помощник рекрутера, hr-coordinator, hr specialist, hr-менеджер, эйчер менеджер, эйчар