Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск, подбор, прием персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Формирование кадрового резерва;
• Обучение, аттестация, развитие персонала;
• Урегулирование конфликтов внутри коллектива;
• Внедрение корпоративных ценностей и культуры. Их поддержание в коллективе;
• Мотивация и досуг сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование обязательно
• Грамотная и поставленная устная речь;
• Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
• Коммуникабельность;
• Стрессоустойчивость;
• Умение планировать и организовывать собственную работу;
• Владение Пк на уровне уверенного пользователя.
• Самостоятельность в выполнении поставленных задач;
• Умение работать с большим объёмом информации и высоким трафиком коммуникаций;
• Ответственность, амбициозность, ориентированность на результат;
• Знание правил приема, обращения, хранения и передачи документов в архив;
• Знание правил оформления актов об уничтожении документации;
• Знания систем электронного документооборота (желательно).
• Обладать знаниями порядка систематизации, учета архивных документов и технологию работы с ними;
• Знание правил оформления актов об уничтожении документации.

Условия:

• Заработная плата по итогам собеседования
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Бессрочный трудовой договор
• Оборудованное рабочее место в центре города;
• Дружный коллектив;
• Стабильность.

 

Требуется менеджер по подбору персонала

Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу