Руководитель отдела развития продаж

Химзавод «Сайвер», входит в Топ-10 крупнейших российских производителей лакокрасочных материалов. В 2022 году предприятию исполнилось 100 лет.
Мы - надёжный партнёр в бизнесе и лучший партнёр в производстве. Мы тщательно относимся не только к своему продукту, но и к выбору наших сотрудников.
В 2024 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и на 50% по количеству выпущенной продукции. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен Руководитель отдела развития продаж.
В зоне ответственности Руководителя отдела развития продаж несколько каналов продаж: сети, дистрибьютеры и пр.
Обязанности:

• Реализовывать стратегию продаж компании, контролировать ее выполнение.
• Развивать рынки сбыта и привлекать новых клиентов.
• Управлять :
  - обучение, адаптация, наставничество эффективной командой специалистов по продажам;
  - контроль выполнения плана продаж и работы отдела;
• Контролировать в Crm системе конверсию по новым клиентам, добиваться ее увеличения.
• Участвовать в переговорах с крупными клиентами, личные продажи.
• Отслеживать выставки с потенциальными клиентами и принимать в них участие.
• Анализировать активность конкурентов, контролировать согласование цен с клиентами.
• Составлять еженедельные и ежемесячные отчеты по работе направления.

Вы нам подходите, если:

• У Вас есть успешный опыт личных продаж: проведения переговоров с ключевыми потенциальными партнерами компании, навыки эффективных продаж, привлечение новых клиентов.
• У Вас есть успешный опыт формирования команды менеджеров по продажам, их обучение (разбор переговоров, коррекция) и системный контроль их эффективности. Опыт достижения результатов руками сотрудников.
• Вы уверенный пользователь Пк, Ms.office, 1С: Erp, Crm.
• Вы готовы к командировкам (ориентировочно 1 раз в квартал).
• Будет преимуществом наличие опыта работы в сфере продаж Лкм или строительных товаров.
• У вас развит навык планирования, анализа и бюджетирования.
• Вы настойчивый, ответственный, работоспособный и энергичный.

Присоединившись к нашей команде у Вас будет:

• Достойная з/п без задержек. Оклад и премия по Kpi обсуждается индивидуально. Постоянная возможность увеличения заработка.
• График 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Белое оформление по Тк в стабильной компании со 100-летней историей и всегда востребованным продуктом.
• Теплый, отзывчивый и “семейный” коллектив из почти 300 человек, в котором ценятся партнёрские отношения и взаимовыручка.
• Обучения за счет компании: внутрикорпоративные (например, Гребенюк, Сидоренко), внешние обучающие площадки.
• Возможности карьерного роста до коммерческого или операционного директора.

Требуется руководитель отдела развития продаж

Начальник, начальник отдела, начальник отдела продаж, руководитель отдела, руководитель отдела продаж, начальник отдела развития, руководитель отдела развития, руководитель