Компания Металл Профиль – является лидером среди производителей тонколистовых кровельных и стеновых материалов. В Компанию входят 18 заводов, а также более 80 торговых представительств в различных регионах России, а также в станах Снг
Обязанности:
Обязанности:
- Разрабатывать тренинги, обучающие программы.
- Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечивать процесс обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами обучения.
- Самостоятельно проводить тренинги, семинары, вебинары.
- Комплектовать группы сотрудников для обучения, составлять расписание занятий, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов.
- Систематически проводить предтренинговую и посттренинговую диагностику, анализ обратной связи по результатам тренингов, семинаров, вебинаров, корректировать и обновлять программы обучения и развития персонала Компании.
- Формировать учебные программы, курсы, мероприятия на платформе WebTutor.
- Разрабатывать и внедрять программы по оценке персонала.
- Проводить анализ результатов оценки и принимать меры по повышению профессионального уровня работников Компании.
- Участвовать в процессе формирования и развития кадрового резерва.
- Содействовать развитию персонала путем внедрения проектов, инициируемых Департаментом по персоналу.
- Разрабатывать процедуры тестирования и оценки уровня знаний обучающихся работников.
- Организовывать и проводить тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала.
- Вести переговоры и деловую переписку со структурными подразделениями Компании по вопросам обучения и развития персонала.
- Создавать необходимые условия для обучения (кофе-брейки).
- Непрерывно повышать свой профессиональный уровень.
- Обеспечивать сохранность и неразглашение конфиденциальной информации.
- Высшее профильное образование
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет
- Опыт составления методических пособий, проведения тренингов онлайн и офлайн форматов
- Коммуникабельность, живой ум, ответственность
- Готовность к командировкам
- Официальное трудоустройство в соответствии с Тк Рф;
- Фиксированный оклад по результатам собеседования + бонусы по результатам работы.
- Работа в крупной производственной компании, возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков;
- Скидки на продукцию компании;
- Пятидневный график работы с 09.00 до 18.00.
- Командировки 50% от рабочего времени.
Требуется бизнес-тренер
Тренер, бизнес-тренер