Обязанности:
  • Разрабатывать тренинги, обучающие программы для отдела продаж
  • Создавать индивидуальные планы для улучшения результатов в B2C продажах
  • Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечивать процесс обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами обучения.
  • Самостоятельно проводить тренинги, семинары, вебинары - организовывать мероприятия для повышения профессионализма менеджеров по продажам.
  • Проводить полевые обучения (60% рабочего времени): взаимодействовать с менеджерами по продажам в реальных условиях для поддержки и повышения эффективности.
  • Комплектовать группы сотрудников для обучения, составлять расписание занятий, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов.
  • Систематически проводить предтренинговую и посттренинговую диагностику, анализ обратной связи по результатам тренингов, семинаров, вебинаров, корректировать и обновлять программы обучения и развития персонала Компании.
  • Проводить анализ результатов оценки и принимать меры по повышению профессионального уровня работников Компании.
  • Участвовать в процессе формирования и развития кадрового резерва.
  • Содействовать развитию персонала путем внедрения проектов, инициируемых Департаментом по персоналу.
  • Разрабатывать процедуры тестирования и оценки уровня знаний обучающихся работников.
Требования:
  • Опыт работы тренером в направлении продаж B2C от 3-х лет
  • Успешный опыт личных продаж, знание рынка недвижимости
  • Опыт организации и проведения онлайн обучение в разных интересных форматах;
  • Опыт самостоятельной разработки программ обучения для отдела продаж
  • Профессиональное владение навыками управления проектами, эффективное использование методов и инструментов для планирования и контроля проектных инициатив;
  • Высокие навыки работы с данными, включая умение собирать и статистически обрабатывать информацию - ориентирование на метрики бизнеса и оцифровка результата
  • Отличные коммуникационные навыки, способен эффективно взаимодействовать с командой и стейкхолдерами
Условия:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Тк Рф
  • Фиксированный оклад по результатам собеседования + бонусы по результатам работы
  • Работа в крупной производственной компании, возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков
Срок рассмотрения резюме соискателей составляет 10 рабочих дней.
Если Вы не получили обратной связи от нашей Компании в течение указанного срока, это означает, что мы не готовы сделать Вам предложение по трудоустройству.
С уважением, отдел персонала группы компаний Инсити

Требуется бизнес-тренер по продажам

Тренер, бизнес-тренер, коммерческий тренер

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск