- Разрабатывать тренинги, обучающие программы для отдела продаж
- Создавать индивидуальные планы для улучшения результатов в B2C продажах
- Готовить методические пособия по разрабатываемым тренингам, в том числе раздаточный материал. Обеспечивать процесс обучения наглядными пособиями и автоматизированными средствами обучения.
- Самостоятельно проводить тренинги, семинары, вебинары - организовывать мероприятия для повышения профессионализма менеджеров по продажам.
- Проводить полевые обучения (60% рабочего времени): взаимодействовать с менеджерами по продажам в реальных условиях для поддержки и повышения эффективности.
- Комплектовать группы сотрудников для обучения, составлять расписание занятий, своевременно информировать сотрудников о направлении на обучение, контролировать посещение тренингов.
- Систематически проводить предтренинговую и посттренинговую диагностику, анализ обратной связи по результатам тренингов, семинаров, вебинаров, корректировать и обновлять программы обучения и развития персонала Компании.
- Проводить анализ результатов оценки и принимать меры по повышению профессионального уровня работников Компании.
- Участвовать в процессе формирования и развития кадрового резерва.
- Содействовать развитию персонала путем внедрения проектов, инициируемых Департаментом по персоналу.
- Разрабатывать процедуры тестирования и оценки уровня знаний обучающихся работников.
- Опыт работы тренером в направлении продаж B2C от 3-х лет
- Успешный опыт личных продаж, знание рынка недвижимости
- Опыт организации и проведения онлайн обучение в разных интересных форматах;
- Опыт самостоятельной разработки программ обучения для отдела продаж
- Профессиональное владение навыками управления проектами, эффективное использование методов и инструментов для планирования и контроля проектных инициатив;
- Высокие навыки работы с данными, включая умение собирать и статистически обрабатывать информацию - ориентирование на метрики бизнеса и оцифровка результата
- Отличные коммуникационные навыки, способен эффективно взаимодействовать с командой и стейкхолдерами
- Официальное трудоустройство в соответствии с Тк Рф
- Фиксированный оклад по результатам собеседования + бонусы по результатам работы
- Работа в крупной производственной компании, возможность профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков
Если Вы не получили обратной связи от нашей Компании в течение указанного срока, это означает, что мы не готовы сделать Вам предложение по трудоустройству.
С уважением, отдел персонала группы компаний Инсити
Требуется бизнес-тренер по продажам
Тренер, бизнес-тренер, коммерческий тренер