Вам Понравится У Нас:
- Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс и качественно отдыхать, хотите выезжать на вахту с радостью и интересом, а возвращаться с чувством морального и материального удовлетворения: мы предлагаем удобный вахтовый метод работы 45\45.
- Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному (ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни), а также из стабильного годового бонусного вознаграждения по итоговым результатам работы.
- Вы цените свои ресурсы: наши сотрудники не тратят собственные средства на приобретения билетов, для этого мы разработали мобильный сервис для самостоятельного бронирования и покупки авиа- и жд- билетов за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно.
- Вы заботитесь о будущем: дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера», а также учитываем «Северный» стаж для назначения пенсии.
- Наши сотрудники в период вахты проживают в оборудованных комфортных модульных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой. Также, для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое питание по системе шведского стола (полноценные завтрак, обед и ужин, оплачиваемые за счет Компании) и квалифицированное медицинское обслуживание.
- Вы ответственно относитесь к безопасности труда и своему здоровью: мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и Сиз. После прохождения испытательного срока каждый сотрудник получает полис добровольного медицинского страхования, в том числе клиники по всей территории России.
- Вы хотите быть причастным к созданию будущего мировой металлургии, с гордостью рассказывать о своей работе детям и внукам, навсегда оставить свой след в новейшей истории: строительство Гмк «Удокан» открывает перспективы для развития мировой промышленности и навсегда меняет. представление о горной металлургии.
- Реализация внутренней информационной политики Общества (формирование и актуализация медиапланов на ежемесячной основе);
- Самостоятельная подготовка и оформление публикаций на корпоративном Портале: новостей, интервью с работниками и руководителями, опросов;
- Анализ и интерпретация результатов опросов, разработка планов мероприятий по итогам проведения опросов);
- Реализации корпоративной наградной политики Общества (подготовка наградной продукции: самостоятельная разработка дизайна, подготовка текстов и оформление благодарственных писем, почётных грамот, сертификатов);
- Обеспечение работников Общества фирменной сувенирной и подарочной продукцией к государственным праздникам и корпоративным мероприятиям;
- Организация корпоративных мероприятий для работников;
- Взаимодействие с работниками и руководителями структурных подразделений Общества по вопросам, касающимся развития корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций.
- Имеете высшее профессиональное образование, а также дополнительные курсы (организация мероприятий, написание сценариев и др.)
- Обладаете опытом работы на аналогичных должностях не менее 1 года (вахтовым методом);
- Уверенный пользователь Пк (Word, Excel, PowerPoint, OutLook, уверенное освоение новых программ).
Требуется менеджер по внутренним коммуникациям (п. новая чара)
Hr-специалист, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу