Руководителя Отдела Продаж!
Наша Компания успешно развивается на рынке недвижимости с 2007 года.
За 16 лет работы мы заслужили репутацию стабильного и надежного партнера, наработали обширную клиентскую базу, создали качественный сервис и профессиональную команду отдела продаж!
Мы расширяем свои горизонты и ждем в свой коллектив эффективного лидера!
Рассматриваем кандидатов Строго с опытом работы на руководящих позициях в отделе продаж.
Почему выбирают нас?
- Мы – одна из старейших компаний на рынке недвижимости г. Белгорода и независимый партнер самой быстрорастущей сети Самолет Плюс
- У нас более 250 компаний-партнеров по всей России и за рубежом (в том числе, Турция, Оаэ), а это значит, что у наших сотрудников неограниченные возможности для заработка
- Предоставляем официальное оформление сотрудников
- У нас большая база актуальных объектов недвижимости
- Предоставляем качественный клиентский сервис
- выполнение планов и темпов продаж
- сформировать эффективную команду отдела продаж
- операционное управление отделом продаж
- профессиональная адаптация агентов
- постановка планов и анализ работы отдела
- контроль и оценка результативности работы отдела продаж в целом и в разрезе каждого агента (ежедневный/ежемесячный/квартальный/годовой)
- анализ продаж, работа с "западающими" показателями
- помощь в организации сделок и переговоров своих сотрудников
- организация процесса работы с клиентами, поддержание и выстраивание отношений с ними
- выполнение плана продаж
- работа с опытными агентами
- контроль ведения базы объектов недвижимости и базы клиентов компании в Crm
- контроль и анализ звонков агентов
- Hr-функция: участие в подборе персонала отдела продаж, оценке, адаптации, мотивации, обучении
- харизматичный, уверенный в себе человек, с яркими лидерскими качествами;
- эффективно ведет переговоры и научит этому команду, готов передать свой опыт;
- имеет успешный опыт работы на руководящей должности в сфере продаж от 2 лет, общий опыт в продажах от 3 лет;
- умеет анализировать бизнес-информацию, планировать и ставить задачи;
- способен нести ответственность за результат команды;
- эффективно решает конфликтные ситуации;
- презентабельный;
- мотивирован на высокий доход;
- готов к вызовам и сложным задачам
Мы предлагаем:
- конкурентную зарплату: высокий уровень дохода в структуре оклад + Kpi;
- работу в надежной компании;
- официальное трудоустройство;
- обучение от компании: вебинары/ семинары/выездные обучающие мероприятия/обмен опытом;
- высокий уровень доверия к Вам, как руководителю;
- динамичную работу с интересными задачами на перспективном рынке
Уверены в своих силах – ждем Ваше сопроводительное письмо!
Наш Hr свяжется с Вами в ближайшее время.
Требуется руководитель отдела продаж
Начальник, начальник отдела, начальник отдела продаж, руководитель отдела, руководитель отдела продаж, руководитель