- Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
- Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами
- Формирование и ведение личных дела работников, внесение в них изменений связанные с трудовой деятельностью
- Внесение персональных данных работников в программу 1С
- Ведение учета предоставления отпусков работникам, оформление приказов о предоставлении отпусков, об отзыве из отпусков, рассылка уведомлений об очередных отпусках
- Ведение табеля учета рабочего времени работников службы кадров
- Ведение регистрации, учёт, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.
- Миграционный учет иностранных граждан
- Высшее образование (профессиональный стандарт 07.003)
- Опыт аналогичной работы от 3 лет
- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Знание законодательства Рф о персональных данных
- Знание основ архивного законодательства
- Знание порядка оформления кадровых документов и придания им юридической силы
- Знание порядка ведения учета и отчетности
- Умение работать с прикладными программами и сервисами (Microsoft Office: word, excel, power point, Eacy Фхд, Консультант плюс и др.) на уровне уверенного пользователя
- 5/2; пн-чт с 8.00 до 17.00; пт с 8.00 до 15.45
- Оформление по Тк Рф‚ с соблюдением социальных гарантий
- Оплата больничных листов
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
- Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
- Профсоюзная организация
Требуется специалист по управлению персоналом
Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, hr-специалист