Что придется делать?
- проводить собеседования и телефонные интервью;
- участвовать в системе адаптации персонала;
- вести отчетность по своему направлению;
- активно вникать в новые рабочие программы;
- заниматься анализом своей деятельности ;
- формировать кадровый резерва;
- приобретать и совершенствовать необходимые навыки в данном направлении.
- опыт работы менеджером по подбору персонала желателен, но не обязателен, мы будем рады всем, кто хочет развиваться в сфере персонала;
- умение работы с Hr-инструментами и технологиями;
- высшее образование, желательно в области управления персоналом;
- системность в работе, пунктуальность и ответственность;
- инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации;
- умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь;
- умение грамотно структурировать информацию;
- необходимые знания в использовании Пк.
- высокий уровень заработной платы, состоящий из стабильного оклада + премиальная часть за правильно подобранного сотрудника;.
- полностью официальное трудоустройство по Тк Рф с первого дня;
- оплата мобильной связи;
- график работы 5\2 9:00-18:00 (обеденный перерыв может проходить в любое удобное для тебя время);
- профессиональный и карьерный рост;
- уютный офис в бизнес - центре класса «А»
Требуется менеджер по подбору персонала
Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу