Обязанности:
- Осуществление массового подбора на открытые позиции Компании;
- Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки),
- Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
- Составление и размещение вакансий в Сми
- Составление отчетности по подбору персонала
- Составление статистических отчетов по запросу руководителя
- Проведение мониторинга заработных плат
- Ведение Кдп в 1С 8.2 (полное ведение кадрового учета в филиале г. Воронеж)
- Частичное ведение документов по охране труда
- Опыт работы в подборе персонала и кадровом учете от 2-х лет
- Знание Трудового законодательства и кадрового документооборота
- Знание основ охраны труда на предприятии
- Опытный пользователь Пк, знание Excel, Word, 1С обязательно.
- Грамотная речь, активность, дисциплинированность, общительность
- Умение работать в режиме многозадачности
- Стрессоустойчивость, доброжелательность, коммуникабельность, внимательность.
- Работу в крупной и стабильной компании
- Конкурентную заработную плату
- Дружный коллектив
- Оформление согласно Тк Рф
- Социальный пакет предусмотренный Тк Рф
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
- Территориальное расположение офиса: проспект Патриотов, 57А
Требуется менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, консультант по подбору персонала, специалист по подбору персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер