Привет, коллега. Приглашаем тебя в мега позитивную и результативную команду подбора Ит персонала в инновационные направления бизнеса!
Обязанности
- поиск и подбор персонала на вакантные позиции (сопровождение, разработка, архитектура, аналитика, тестирование, девопс и другие);
- ведение 10-15 профилей, общий объем - 25-30 вакансий в работе;
- работа с внутренними заказчиками: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке кандидата;
- проведение интервью с кандидатами;
- сопровождение финалистов во внутренних системах;
- организация первичной адаптации новых сотрудников;
- ведение отчётности по рекрутменту;
- участие в Hr активностях компании, связанных с подбором персонала
Требования
- успешный опыт закрытия It вакансий от 1 года;
- опыт работы с релевантным количеством вакансий единовременно;
- знание и умение работать с различными источниками кандидатов (hh.ru, Хабр, LinkedIn, telegram, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации и другими);
- умение составлять продающее описание вакансии;
- умение проводить оценку кандидатов;
- умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками;
- умение выцеплять и выстраивать коммуникацию с кандидатами в различных каналах;
- владение навыками убеждения;
- знание Тк Рф, It-рынка и тенденций его развития;
- доброжелательность, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость и безграничный оптимизм
Условия
- офис Бц Южный Порт (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская)
- график работы с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам;
- достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
- высокие премии по результатам работы;
- подписка СберПрайм+;
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (Дмс) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- широкие возможности профессионального и карьерного роста;
- обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
- льготное кредитование в Сбербанке возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
- широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
- корпоративные и благотворительные мероприятия (Зелёный марафон, Сбербанкиада, Квн, волонтёрские программы и т.д.);
- современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;
- бассейн в 10 минутах ходьбы от офиса
Требуется middle it рекрутер
Рекрутер, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала, менеджер по персоналу