QA аутсорс компания базирующаяся в ЛА ищет рекрутеров-фрилансеров для task-to-task сотрудничества. Опыт работы от одного года в tech recruitment и 15+ кейсов успешного найма обязательны. Хороший английский обязателен. Прошу сразу кандидатов выслать ответы на следующие вопросы: 1) Ваша квота за один рекрутмент senior/middle QA tester? 2) Из каких стран чаще всего нанимаете кандидатов? 3) Сколько времени в среднем занимает один найм?