Обязанности:
- Поиск кандидатов на открытые вакансии (холодные звонки, работа с откликами).
- Размещение вакансий на джоб сайтах.
- Требования:Образование не ниже среднего.
- Грамотная речь.
- Опыт работы в call-центре, в продажах приветствуется.
- Коммуникабельность.
- Знание Пк, Word, Excel, Corel Draw
- Условия:График работы 5/2
- З/п фиксированный оклад + %
- Карьерный рост (старший менеджер, Руководитель Hr отдела)
Рассмотрим также студентов заочного отделения факультета "Управление персоналом".
Требуется начинающий специалист по персоналу
Hr-специалист, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом