Требуется юридическая консультация по трудовому вопросу. Супруга находится в дектрете. С момента выхода в декрет прошло чуть более полутора лет. Приходит на почту письмо о том, что компания в которой она работает (юридическое лицо не соответствует тому к которому реально относится супруга) банкротится. Супруга не подписывала никаких документов о переводе и тд. Связалась с руководителем, говорит, что да перевели декретниц в какую-то компанию и её обанкротили. Обратись в отдел кадров выплатят оклад, потом вставай на биржу труда и через два месяца получишь ещё два оклада. Но мы тебя готовы принять обратно на работу, как ты соберёшься (я так понимаю будут брать как-бы снова и конечно не факт, что возьмут). Как правильно поступить в этой ситуации?