Обязанности: Разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям. 3. Участвует в подготовке обоснованных ответов при рассмотрении претензий. 4. Подготавливает материалы в следственные и судебные органы. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению финансовой и трудовой дисциплины обеспечению сохранности собственности предприятия, по борьбе с растратами и хищениями. 5 Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 6 Принимает участие в работе по заключению договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 7 Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. 8 Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. 9 Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия. 10 Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности, об изменениях в действующем законодательстве. 11. Дает справки и консультации работникам предприятия о текущем законодательстве, а также делает заключения по организационно- правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно- правового характера. 12. Представляет интересы предприятия в судах и других государственных органах и иных организациях при возникновении правовых споров, вопросов, в пределах полномочий, закрепленных в доверенности. Доверенность выдается начальником предприятия на определенный срок.