- разрабатывать макеты будущих дашбордов; - визуализировать метрики и данные с использованием BI-инструментов; - управлять пулом дашбордов как продуктом: собирать требования, вести бэклог доработок и идей, отвечать за улучшения; - вместе с командой разрабатывать, поддерживать и развивать удобные и полезные аналитические продукты; - участвовать в процессе актуализации и улучшения методологии расчета метрик и в других проектах команды HR-дашбордов.

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск