Требуется опытный специалист!
В рамках оказания услуги исполнитель должен произвести нормирование труда (организационно-кадровый аудит).
Оказание услуг по проведению работ должно быть выполнено в соответствии с требованиями:
- Трудового кодекса Российской Федерации (глава 22, ст. 159-163);
- распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы»;
- приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2013 № 235 «Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда»;
- приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.09.2013 № 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке положения о системе нормирования труда государственных (муниципальных) учреждений»;
- иные нормативные акты, практика применения соответствующих нормативных правовых актов, отраслевые, государственные отраслевые стандарты, санитарные нормы и правила, научная литература и материалы периодической печати по рассматриваемому вопросу.
По запросу направлю ТЗ.