В должностные обязанности входит:
- ведение кадрового делопроизводства;
- составление графика отпусков, табеля учета времени;
- оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.);
- консультации сотрудников по различным кадровым вопросам;
- прием, перевод, увольнение сотрудников;
- ведение личных дел и трудовых книжек;
Требования:
- опыт работы более 1 года;
- знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
- высшее или среднее специальное образование;
- знание ПК (MS Office, 1С).
Условия:
Дистанционная занятость, 1 час в день на испытательный срок (после испытательного срока возможно увеличение времени работы по согласованию с руководством) Заработная плата 1700 рублей в месяц при занятости 1 час в день
Оформление по ТК РФ, со всеми социальными гарантиями (больничные, отпуска, декрет). Если Вы уже официально трудоустроены, возможно трудоустройство по совместительству.
Заработная плата::После испытательного срока зарплата состоит из оклада (пропорционален отработанному времени) и премий. Оклад составит 14000 при полной занятости (заработная плата будет рассчитываться пропорционально отработанному времени) .