Загрузка...

Компания Леруа Мерлен специализируется на продаже товаров для ремонта, строительства и обустройства дома уже почти 100 лет. Леруа Мерлен является розничной сетью DIY №1 в России и №3 в мире.

В России компания присутствует более 15 лет. Сейчас мы находимся на этапе активного роста и открываем около 20 гипермаркетов в год, развиваем интернет-магазин, маркет-плейс и тестируем новые форматы магазинов. На протяжении нескольких лет мы побеждаем в номинации «Работодатель года» по версии AON BESTEMPLOYER.

В связи с открытием новых магазинов, развитием и переходом сотрудников на новые проекты мы расширяем команду магазина и приглашаем Вас присоединиться к нам в качестве руководителя торгового сектора.
Быть руководителем торгового сектора в Леруа Мерлен - это:
  • Разрабатывать коммерческую стратегию сектора и проекты коммерческих мероприятий, осуществлять их и анализировать полученные результаты
  • Прогнозировать торговый оборот и доход, работая над их увеличением
  • Развивать культуру отношений с клиентами в магазине и обеспечивать качественное обслуживание покупателей
  • Управлять командой: осуществлять найм, а также сопровождать, обучать и развивать свою команду
  • Анализировать хозяйственную деятельность отдела, вести отчетность
  • Определять ассортиментную и ценовую политику сектора
  • Осуществлять мониторинг конкурентов и анализировать покупательский спрос
  • Контролировать мерчендайзинг
Мы ждем от тебя:
  • Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет
  • Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле
  • Опыт найма, обучения и управления командой
  • Готовность развиваться и развивать своих сотрудников
  • Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи
Условия:
  • Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании
  • Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
  • Амбициозные задачи и проекты на уровне магазина и компании
  • Оформление согласно ТК
  • Стабильная «белая» заработная плата (по результатам собеседования)
  • Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания, корпоративный смартфон
  • Ежеквартальные премии, программа участия в прибыли компании
  • Корпоративное обучение
  • График работы 5/2 c плавающими выходными

Новый поиск


Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии