Что вы получаете:
• разнообразные сложные задачи, позволяющие расширить свой кругозор и получить новые навыки
• возможность увидеть улучшения в результате своей работы
• стабильную заработную плату
• работу с собственником бизнеса
Кто мы такие?
• языковая школа, оказывающая услуги по обучению английскому языку детей и подростков. Сайт английский-в-железнодорожном.рф
• школе 9 лет
• мы стабильно растем и развиваемся, открыто несколько филиалов
Что мы ждем?
• Системность в работе, пунктуальность и ответственность, владение ПК
• Умение упорядочивать работу
• Инициативность и желание находить решение в меняющейся ситуации
• Умение четко излагать свои мысли, грамотная устная и письменная речь
• Умение самостоятельно разбираться в новом и непонятном
Что будет входить в ваши задачи:
• Описание и улучшение бизнес-процессов
• Создавать, улучшать и контролировать внедрение новых регламентов
• Разработка системы KPI, создание таблиц мотивации и премий
• Поиск подрядчиков и фрилансеров для выполнения разовых задач
• Ведение задач руководителя в таск-менеджере, составление списка задач на день, фиксирование задач по ходу дня
• Ведение графика руководителя в гугл-календаре
• Еженедельное и ежедневное планирование с руководителем и подведение итогов в конце недели
• Подготовка и организация встреч
• Сбор и анализ информации, подготовка отчётов для руководителя
• Контроль исполнения задач, поставленных другим сотрудникам
• Сбор отчётности по задачам и уведомление руководителя о результатах
• Создание плана подготовки к мероприятиям и контроль сроков исполнения
График работы:
• Полная занятость. 5-6 часов в день.
• Удаленная работа
Оплата:
• Фиксированный оклад 22,500 руб.
• Переменный бонус на основе KPI - от 2,500 руб. до 7,500 руб.
• Разовые премии за выполнение сложных задач от 1,000 до 3,000 руб.
Получается, оклад может быть от 22,500 руб. до 30,000 руб. в месяц в зависимости от результатов вашей работы. Плюс премии.
Возможен карьерный рост до руководителя проектов и до управляющего. С ростом окладов, премий и процентов.
Перед выходом на работу будет месяц оплачиваемого обучения. Мы платим вам стипендию 15,000 руб.
В конце обучения будет экзамен, успешно сдав который, вы проходите на должность и полный оклад.
Порядок отбора кандидатов:
Отбор на вакансию будет проходить в 3 этапа:
Этап 1. Пришлите свое резюме на электронную почту с темой "Ассистент руководителя".
ВАЖНО! Если тема будет другой - письмо не пройдет фильтр.
Напишите в письме, почему на данную работу мы должны взять именно вас и начните со слов: «Я хочу стать частью вашей команды, потому что...»
Этап 2. В случае успешного прохождения первого этапа, отбора по резюме, вы получите предварительное задание. Небольшая анкета и задание. Займет до 30 минут вашего времени.
Задания второго этапа вы получите в течение двух дней после резюме.
Этап 3.Собеседование с руководителем проекта в Zoom.
Кому НЕ НАДО обращать внимание на эту вакансию:
- Если вы легко находите отмазки - почему у вас не получилось.
- Если вы с компьютером на "Вы"
- Если не любите людей