Вакансия компании Ооо "Стс"
В Группу компаний, осуществляющую комплексное обслуживание и снабжение одного из крупнейших Российских энергогенерирующих холдингов, требуется руководитель отдела развития.
Мы ищем специалиста, обладающего ярко выраженными лидерскими качествами, способного запустить и возглавить новое направление товарных поставок или услуг. Знающего различные каналы продаж, такие как прямые продажи в сегменте B2B или участие в закупочных процедурах на коммерческих и государственных тендерных площадках, обладающего исключительными знаниями рынка сбыта / рынка поставщиков соответствующих товаров или услуг.
В рамках развития нового направления, готовы рассмотреть переход «под флаг» Гк «Стройтрансснаб», сформированной команды специалистов.
Обязанности:
- Диверсификация деятельности компании в новые рынки товарных поставок или услуг;
- Запуск направления «с нуля»;
- Разработка и последующая оптимизация бизнес-процессов проекта;
- Формирование штата проекта;
- Обучение персонала;
- Разработка маркетинговой стратегии, стратегии продаж;
- Ведение переговоров с контрагентами (при необходимости выезд к поставщикам/клиентам для проведения переговоров);
- Выстраивание отношений с поставщиками соответствующих товаров/услуг;
- Сопровождение контрактов по выигранным закупочным процедурам/контрактам;
- Бюджетирование проекта.
Требования:
- Опыт работы в компаниях, являющихся поставщиками предприятий нефтегазодобывающей отрасли, энергетики, будет Вашим преимуществом;
- Высшее образование (предпочтительно – техническое, юридическое, логистическое);
- Опыт участия в переговорах, грамотная речь в т. ч. навыки деловой переписки;
- Успешный опыт работы в качестве участника на коммерческих тендерных площадках;
- Опыт заключения и сопровождения договоров закупки/поставки/оказания услуг;
- Владение компьютером: уверенный пользователь Пк (Ms Office, 1С);
- Успешный опыт запуска новых проектов;
- Опыт бюджетирования и управления проектами;
- Опыт разработки и последующей оптимизации бизнес-процессов.
Условия:
- Итоговый уровень заработной платы будет обсуждаться с успешными кандидатами;
- Оформление по Тк Рф;
- Место работы: г. Санкт-Петербург, ш. Революции, 69, офис 402 Бц "РеФорма";
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Испытательный срок – 3 месяца.
В Группу компаний, осуществляющую комплексное обслуживание и снабжение одного из крупнейших Российских энергогенерирующих холдингов, требуется руководитель отдела развития.
Мы ищем специалиста, обладающего ярко выраженными лидерскими качествами, способного запустить и возглавить новое направление товарных поставок или услуг. Знающего различные каналы продаж, такие как прямые продажи в сегменте B2B или участие в закупочных процедурах на коммерческих и государственных тендерных площадках, обладающего исключительными знаниями рынка сбыта / рынка поставщиков соответствующих товаров или услуг.
В рамках развития нового направления, готовы рассмотреть переход «под флаг» Гк «Стройтрансснаб», сформированной команды специалистов.
Обязанности:
- Диверсификация деятельности компании в новые рынки товарных поставок или услуг;
- Запуск направления «с нуля»;
- Разработка и последующая оптимизация бизнес-процессов проекта;
- Формирование штата проекта;
- Обучение персонала;
- Разработка маркетинговой стратегии, стратегии продаж;
- Ведение переговоров с контрагентами (при необходимости выезд к поставщикам/клиентам для проведения переговоров);
- Выстраивание отношений с поставщиками соответствующих товаров/услуг;
- Сопровождение контрактов по выигранным закупочным процедурам/контрактам;
- Бюджетирование проекта.
Требования:
- Опыт работы в компаниях, являющихся поставщиками предприятий нефтегазодобывающей отрасли, энергетики, будет Вашим преимуществом;
- Высшее образование (предпочтительно – техническое, юридическое, логистическое);
- Опыт участия в переговорах, грамотная речь в т. ч. навыки деловой переписки;
- Успешный опыт работы в качестве участника на коммерческих тендерных площадках;
- Опыт заключения и сопровождения договоров закупки/поставки/оказания услуг;
- Владение компьютером: уверенный пользователь Пк (Ms Office, 1С);
- Успешный опыт запуска новых проектов;
- Опыт бюджетирования и управления проектами;
- Опыт разработки и последующей оптимизации бизнес-процессов.
Условия:
- Итоговый уровень заработной платы будет обсуждаться с успешными кандидатами;
- Оформление по Тк Рф;
- Место работы: г. Санкт-Петербург, ш. Революции, 69, офис 402 Бц "РеФорма";
- 5-ти дневная рабочая неделя;
- Испытательный срок – 3 месяца.
Требуется руководитель отдела развития
Начальник, руководитель группы снабжения, руководитель отдела, начальник отдела развития, руководитель отдела развития, начальник отдела продаж, руководитель, начальник отдела, руководитель отдела продаж