Исполнительный директор по аналитике данных.

Описание проекта:

Команда Дивизиона Розничное взыскание и урегулирование в поиске амбициозного лидера группы аналитических команд, опыт и компетенции которого помогут сформировать ядро аналитической функции подразделения, усовершенствовать Pl модель, сделать максимально полезной и эффективной для нашего бизнеса систему финансовой и аналитической отчетности, развить культуру работы с данными в Дивизионе.

Обязанности

  • проработка и реализация новой аналитической стратегии Дивизиона по направлениям: "Бизнес-планирование", "Отчетность", "Аналитика". Управление сквозным бэклогом команд;
  • совершенствование Pl модели Дивизиона: взаиморасчеты со смежными службами (актуальность тарифов и условий), контроль и стоимость аллокаций, методика и принципы Pl модели
  • организация регулярной портфельной аналитики: анализ динамики портфеля (объемы, сроки, динамика, поиск аномалий), показателей эффективности, определение западающих зон, формирование предложений по повышению эффективности процессов розничного взыскания
  • повышение полезности и эффективности системы регулярной управленческой и финансовой отчетности всей вертикали розничного взыскания
  • внедрение продуктовой аналитики: проведение глубокого анализа продуктов Дивизиона, анализ поведения пользователей, выявление слабых мест, формирование предложений по улучшениям юнит-экономики продуктов
  • развитие культуры работы с данными, повышение эффективности принятия решений на основе данных
  • формирование команд и развитие профессиональных компетенций всех сотрудников, работающих с данными в Дивизионе
  • активное взаимодействие с бизнес направлениями для понимания потребностей и внедрения эффективных аналитических решений.

Требования

  • опыт линейного и функционального руководства командами сотрудников не менее 5-х лет;
  • опыт работы в компаниях с развитой аналитической культурой;
  • развитое критическое, стратегическое мышление и бизнес ориентированность;
  • глубокие знания в области аналитики и отчетности, понимание принципов построения хранилищ данных и работы Bi инструментов;
  • успешный опыт и развитые навыки проведения сложных аналитических исследований с формированием предложений по улучшению бизнес-процессов;
  • знание статистики и методов математического анализа данных;
  • развитые навыки коммуникации и презентации результатов бизнес-заказчику;
  • навыки организации эффективного взаимодействия с подразделениями Банка, в том числе с территориальными банками;
  • опыт построения эффективных команд, способность обучать и развивать членов команды, делиться опытом и знаниями.

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальная система обучения Сбера для для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный Дмс и льготное страхование для семьи
  • ипотека для сотрудников выгоднее на 4%
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа

Требуется исполнительный директор

Исполнительный директор, директор

Похожие

Посмотрите другие вакансии

Вот самые похожие вакансии

Новый поиск