Наш продукт и основная задача – развитие высоконагруженного контакт-центра (более 1млн обращений в день, более 4000 операторов), который с одной стороны позволяет клиентам получить быструю и качественную консультацию, а с другой сделать работу операторов максимально эффективной и удобной.
Текущая команда продукта - 10 человек. Состав ролей – 2 аналитика, 3 frontend-разработчика, 3 backend-разработчика, 4 тестировщика, дизайнеры и владелец продукта. Команда молодая, с разнообразным опытом (банковским и не банковским), с понимаем современных трендов в цифровых сервисах и инструментах.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать существующие веб-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках обслуживания корпоративных заказчиков;
- Активно участвовать в проектировании и разработке клиентской архитектуры приложений;
- Реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода;
- Работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды
Мы ждём Вас:
- Знание базовых структур данных, базовых алгоритмов и умение оценивать их сложность
- Следование принципам Kiss, Dry, Yagni в написании кода, понимание Ооп и распространенных паттернов проектирования
- Опыт разработки крупных приложений с помощью React
- Знание протоколов Http и Ws, умение работать с ними
- Уверенное владение Git
- Уверенное знание JavaScript(Es5 & Es6)
- Знание Html5 / Css3
- Умение работать в команде (предлагать и обсуждать идеи, аргументировать свою позицию)
- Понимание взаимодействия клиент-серверных приложений
- Нацеленность на повышение качества кода, самообучаемость, инициативность, умение и желание работать в команде
- Вносить свой вклад в развитие проекта
- Постоянно обучаться и совершенствоваться
- Webpack
- JavaScript (Es5 & Es6), TypeScript
- React
- Redux
- Axios
- WebSockets
- Html5 & Css3 (Бэм)
- Опыт работы Fe со схожим стеком от 2-х лет
- Опыт работы в Банках не обязателен. Продукт не оперирует банковской спецификой и не подразумевает глубоких интеграций с банковским По
- Способность самостоятельно выбирать эффективный способ решения задачи и помогать с этим другим
- Аккуратность и продуманность в реализации задачи, внимание к деталям
- Развитые практические навыки в написании собственных и применении сторонних компонентов, используемых при создании веб-приложений
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
- Возможность работы с новыми технологиями
- Достойная заработная плата, премия по итогам года
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (Дмс) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
- Возможность привнести своё видение в проект
- Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- Корпоративные подарки для детей
- корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, Квн, волонтёрские программы и т.д.)
- свободный dress code.
Требуется frontend developer (javascript)
Web-разработчик, web-программист, программист javascript, frontend-разработчик, разработчик, web-developer, разработчик php, developer php, программист php, программист, developer javascript, developer