Обязанности
- Ведение базы данных сотрудников предприятия и контроль за ее актуальностью. Штат 300+ человек, 2 юр. лица. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, командировок и всех видов отпусков. - Учет, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журналов, а так же внесений в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников; ведение личных дел работников; подсчет трудового стажа. - Подготовка и сдача необходимой кадровой отчетности в сроки, установленные законодательством. - Организация и контроль воинского учета сотрудников и работа с военкоматом. - Размещение вакансий и поиск персонала с использованием различных источников. Проведение собеседований. - Составление трудовых договоров, штатного расписания, разработка должностных инструкций (контроль поддержания в актуальном состоянии), составления графиков отпусков, составление и внесение изменений в положения об оплате труда, о премировании, о командировках, составление дополнительных соглашений по оплате труда. - Подготовка и оформление документов по запросу сотрудников (выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности). Доведение до сведения работников организационных и распорядительных документов. - Формирование и своевременная сдача в ФМС уведомлений о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами. - Консультирование сотрудников по вопросам трудового и миграционного законодательства, а так же воинского учета. - Взаимодействие с государственными органами и другими инстанциями по кадровым вопросам. - Мониторинг изменений в законодательстве, касающемся трудового, миграционного и воинского учета.Условия
Вакансия компании ООО "СМС-Липецк" ООО «СМС-Липецк» - строительно-монтажная организация с богатым опытом работы на территории Российской Федерации. На данном этапе участвует в реализации крупных инвестиционных проектов на ПАО «НЛМК». У Вас есть возможность принять участие в реализации интересных проектов, реализовав себя как специалист. - График работы 5/2, суббота и воскресенье выходной. - Официальное оформление в соответствии с требованиями ТК, оплачиваемые отпуска, больничные. - Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). - Своевременная выплата заработной платы. - Дружный коллектив и комфортные условия работы. - Программы обучения и повышения квалификации. Мы ищем кадрового специалиста в одном лице. Если вы хотите стать частью нашей команды и готовы к новым вызовам, отправьте свое резюме на электронную почту или свяжитесь с нами по телефону! Мы будем рады видеть вас в числе наших коллег. Не упустите возможность реализовать свои профессиональные навыки и знания в стабильной компании в Липецке!Требования
- Высшее образование. - Опыт работы в сфере кадрового учета и воинского учета не менее 2 лет. - Знание трудового, миграционного законодательства и норм воинского учета. - Знание документооборота, умение работать с большим объемом информации и внимание к деталям. - Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к работе в команде, а также высокая степень ответственности. - Владение ПК на уровне “уверенный пользователь” (Microsoft Office, 1С: Предприятие - Зарплата и управление персоналом (3.1)).
