Обязанности
- Обеспечивать непрерывный процесс обучения и развитие фронт-персонала и кадрового резерва дивизиона; - Обеспечивать рост вовлеченности производственного персонала в процесс обучения; - Обеспечивать полноценную квалификацию производственного персонала дивизиона в соответствии с целями развития производства; - Выявлять потребности производственного персонала дивизиона в обучении в соответствии со стратегией Компании; - Анализировать, планировать и согласовывать обучающие мероприятия; - Разрабатывать системные программы обучения для производственного персонала дивизиона с целью выработки карьерных треков. Обязательный пересмотр подачи материала в видео-контенте (телеграмм чат-боты); - Организовывать оценки, тестирования, мониторинги и другие виды анализа и контроля профессионального уровня производственного персонала дивизиона (Hard & Soft, Power skills); - Организовывать обучающую академию для производственного персонала дивизиона (наладчики, укладчики-упаковщики); - Разрабатывать программы обучения по новым продуктам; - Оценивать эффективность обучения и предоставление обратной связи обучающемуся и руководителю.Условия
Вакансия компании ООО "КОМУС" Комус - ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. - Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы; - Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00; - Удобную локацию – Одинцовский р-н, г. Голицыно, пос. Малые Вяземы, д.5; - Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства; - Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое); - ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям; - Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»; - Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника; - Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей; - Возможности для развития и карьерного роста.Требования
- Высшее профессиональное образование; - Большим преимуществом будет являться дополнительное образование в области тренинговой деятельности (фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг, бизнес-симуляции и др.); - Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С, Webtutor; - Знание ключевых основ по охране труда на производстве; - Опыт разработки Базы знаний для производственного и логистического персонала; - Практический опыт работы по созданию методических материалов, анкет, опросников/презентаций.
